¿Por que no nos educan para reconocer nuestros talentos?
Todas las personas, sin excepción, venimos a este mundo con una serie de talentos y habilidades que son innatos y que numerosos estudios científicos han demostrado permanecen inalterables en nosotros con los años. En otras palabras, lo que se nos daba bien o nos encantaba hacer a los 3 años se nos seguirá dando bien a los 80.
Estos talentos son la plataforma natural para poder desarrollar todo nuestro potencial a lo largo de nuestras vidas y, paradójicamente, en lugar de enseñarnos de pequeñitos a reconocerlos para luego aprovecharlos, como parece que dictaría el sentido común, maestros, familiares y tutores se empeñan en usar ese precioso tiempo en señalarnos aquellas cosas que no hacemos “lo suficientemente bien” o en las que no destacamos.
A muchos nos resultará familiar la frase: “Tú podrás ser lo que quieras en la vida si te esfuerzas lo suficiente” y lo cierto es que es poco probable que una persona a la que no se le den bien los números llegue a convertirse con los años en un gran contable. Con esfuerzo y dedicación podrá llegar a ser un buen contable, pero no un brillante contable. Esa es la diferencia. Cuando ponemos nuestra atención y nuestro esfuerzo en un área para la cuál tenemos una facilidad innata – o un talento- ese tiempo invertido da frutos mucho antes y mucho mejores que los que recogería otra persona que no partiera de esa habilidad. Habremos desarrollado entonces una fortaleza.
TALENTO X INVERSIÓN = FORTALEZA
Estudios realizados por el prestigioso Instituto Gallup concluyen que aquellas personas que diariamente enfocan su actividad en sus áreas de fortaleza tienen seis veces más probabilidad de sentirse motivados y contentos en sus trabajos y tres veces más de tener una muy buena calidad de vida que aquellos que están enfocados en otras áreas. Una mayor satisfacción en el trabajo revierte en una mejor calidad de vida y a su vez incrementa también la calidad del trabajo que producimos.
Como una vez dijo el reconocido cirujano francés Victor Pauchet, “el trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento”.
Lamentablemente muchas personas llegan al final de su vida habiendo recorrido caminos equivocados, aquellos de máxima resistencia, nadando contra corriente muchas veces, y habiendo dejado pasar maravillosas oportunidades de desarrollar su extraordinario potencial y de experimentar el inmenso placer que esto produce.
Es por esto que desde aquí lanzo una llamada de urgencia para que no solo dirijamos nuestra atención e intención a descubrir y desarrollar nuestros propios talentos sino que ayudemos a los que nos rodean a que se hagan conscientes de los suyos. Pongamos nuestro granito de arena para hacer de éste mundo mejor.
Cada ser humano alberga unas maravillosas habilidades innatas que solo están esperando a ser descubiertas.
Oliver Wedell Holmes dijo: “Algunas personas mueren con su música aún dentro” Y tú, ¿sabes cuál es tu música?
Si quieres saber más, escríbeme a
Susana García Pinto
Coach Profesional Certificada
Trusting your Talent Coaching
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